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職業(yè)指導(dǎo)

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看《杜拉拉升職記》映射職場(chǎng)六大潛規(guī)則

發(fā)布時(shí)間:2014-05-06 14:25:13

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  昨天重溫了一下電視劇《杜拉拉升職記》,突然發(fā)現(xiàn),這除了劇中以老徐為代表的多位知性美女傾情演出,更在于影片所揭示的諸多職場(chǎng)潛規(guī)則,如今時(shí)代,潛規(guī)則肆虐。無論什么行業(yè),只要是無法光明正大擺到臺(tái)面上來硬性規(guī)定的,就統(tǒng)統(tǒng)劃到“潛規(guī)則”的行列中去了。職場(chǎng)生涯多風(fēng)險(xiǎn),尤其對(duì)于辛苦工作的女性來說,“潛規(guī)則”更是不能不防。讓職場(chǎng)杜拉拉們感同身受,受益匪深。

  潛規(guī)則一:辦公室戀情要不要?

  杜拉拉一心想與前男友李鴻明在同一家公司工作,卻沒想過這種情況正是辦公室戀情。之后,杜拉拉與上司王偉產(chǎn)生感情,同樣也是辦公室戀情,此外還有海倫與男友,這些都屬于辦公室戀情。

  同事之間,朝夕相處,經(jīng)常需要共同面對(duì)事業(yè)上的挑戰(zhàn),難免日久生情。但是這種關(guān)系盡管在絕大多數(shù)單位并沒有明令禁止,確實(shí)弊端不少。最起碼一旦感情破裂,兩人又怎能維持一般同事關(guān)系相處下去呢?杜拉拉與王偉之間就是最好的例證。

  潛規(guī)則二:升職與生子,魚和熊掌如何兼得?

  杜拉拉初進(jìn)DB時(shí),她的頂頭上司玫瑰就懷孕生子,為了避免自己的位置、前程被后來者耽誤,她于是給杜拉拉布置了一項(xiàng)“不可能”的任務(wù)。對(duì)于職場(chǎng)女性來說,要孩子還是要職位,確實(shí)是一項(xiàng)兩難的抉擇。

  潛規(guī)則三:職場(chǎng)性騷擾,妥協(xié)還是拒絕?

  杜拉拉的第一份工作就遭遇了職場(chǎng)性騷擾。被粗俗、暴發(fā)戶的胡阿發(fā)老板赤裸裸的騷擾了一回,還仿佛是一種居高臨下的恩賜。面對(duì)騷擾,杜拉拉最終選擇了跳槽,也就是軟性的拒絕,這是最安全的做法。

  潛規(guī)則四:隱私拿來分享還是小心保護(hù)?

  杜拉拉初進(jìn)國際大企業(yè)時(shí),對(duì)于職場(chǎng)生活遠(yuǎn)沒有清醒的認(rèn)識(shí),因此難免處處顯示出單純的一面來,不經(jīng)意間就把自己的隱私和盤托出,講給了同事們聽,殊不知這些在她看來無關(guān)緊要的小事,卻很可能成為阻礙她在國際大企業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去的致命傷害。俗話說的好,知人知面不知心。

  潛規(guī)則五:要不要做隱婚族?

  婚姻是人生大事,對(duì)于女人來說更是一輩子最重要的事情。但是對(duì)于工作而言,卻無疑是兇猛的攔路虎,堅(jiān)硬的絆腳石。除了結(jié)婚之后,女人必須付出更多時(shí)間、精力給家庭,結(jié)婚之后要不要孩子更成為很可能耽誤工作發(fā)展最大的問題。

  為了事業(yè),很多職場(chǎng)女性寧可做隱婚族,當(dāng)然黛西與王偉之間顯然不屬于為了事業(yè)的隱婚族。

  潛規(guī)則六:如何避免成為“假想敵”

  杜拉拉完成了上司玫瑰所交付的任務(wù),打贏了她進(jìn)入DB公司漂亮的第一仗,卻沒想到因此而成為公司上下虎視眈眈的“假想敵”。在職場(chǎng)生涯中,不求任何表現(xiàn)不行,但是鋒芒太露,尤其是在還沒有站穩(wěn)腳跟的時(shí)候就鋒芒太露,把自己放在與全公司上下為敵的處境,顯然不是一件聰明事。

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