求職第一步：設(shè)定求職意向
發(fā)布時(shí)間：2016-12-01 11:15:26
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假設(shè)：你擁有七天的閑暇時(shí)間可以外出旅游，那么你首先需要做什么？
答案是：明確目的地！
明確目的地，就是確定目標(biāo)。美國首屈一指的勵志成功學(xué)大師博恩·崔西在他的著作中寫道：“一個(gè)人想要取得成功，必須有明確的前進(jìn)方向。當(dāng)你完全清楚自己是誰、想要什么以及想去哪里時(shí)，你取得的成就可能是一般人的10倍，邁向成功的速度也會加快。”[1]如果你知道自己去哪，全世界都會為你讓路——這句激勵人心的廣告詞同樣向我們闡述著設(shè)定目標(biāo)的重要。
即將踏上嶄新的職業(yè)旅程的你，知道自己要找什么工作嗎？銷售專員、文秘、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師、行政專員、動畫師、培訓(xùn)專員……俗話說：“三百六十行，行行出狀元。”其實(shí)，隨著社會分工的細(xì)化，行業(yè)和職位的類別已經(jīng)多得數(shù)不勝數(shù)，每隔一段時(shí)間還會誕生新的行業(yè)或職位。那么，在如此海量的選擇范圍內(nèi)，怎樣找到適合你的工作呢？
——這正是本文需要解答的問題。
●設(shè)定求職意向是找工作的第一步
與外出旅游一樣，在你開始找工作時(shí)，首先需要確定目標(biāo)，理清求職意向。求職意向就是你希望從事的職業(yè)，例如：記者、文案專員、服裝設(shè)計(jì)師。只有明確設(shè)定了求職意向，才能找到適合自己的工作。你也許曾這樣說過：“我想找一份適合自己的工作！”然而，什么才是適合你的工作？答案其實(shí)很簡單——與求職意向吻合的工作就是適合的工作。
找工作的第一步就是設(shè)定求職意向。走好這第一步至關(guān)重要，因?yàn)檫@一步很大程度上決定了你的職業(yè)發(fā)展方向。很多求職者找工作時(shí)沒有設(shè)定求職意向，他們被動接受用人單位的選擇，雖然因此找到了工作，但很快就發(fā)現(xiàn)得到的并不是自己想要的。
●認(rèn)識自己的過去和未來
請你寫一篇題為“我”的文章，全面而詳細(xì)地介紹自己——這是否令你覺得為難？正確地認(rèn)識自己是一件不容易的事情，然而，這是我們設(shè)定求職意向不可逾越的環(huán)節(jié)。其實(shí)，很多時(shí)候我們都需要停下前進(jìn)的腳步，靜下心來看自己，問自己一些問題：我從哪里來，要往何處去？我真正在乎什么？我的理想是什么？我在忙些什么事情？我所忙的事情有意義嗎？我為什么要忙這些事情？我犯錯了嗎？我該如何改進(jìn)？……這對你的一生都很重要，因?yàn)槲覀冊趬m世里忙碌，一不留心就迷失了方向，停下來看一看自己，會幫助你找回目標(biāo)，走對路線。
●列出能力清單
人的過去、現(xiàn)在和未來是關(guān)聯(lián)的統(tǒng)一體。你過去的積累和未來希望達(dá)成的目標(biāo)，共同決定著你現(xiàn)在的行動。因此，為了設(shè)定求職意向，你必須全面、深刻地認(rèn)識自己的過去和未來，雖然這是一件不容易的事情。
你可以用關(guān)鍵詞在紙上列出自己的能力清單。關(guān)鍵詞可以是詞語或短語，例如：寫作、制圖、計(jì)算機(jī)編程、普通話一級、視頻制作，等等。能力清單不是憑空臆造的，為了證明它們真實(shí)無疑，你要在每一個(gè)關(guān)鍵詞后面補(bǔ)充說明材料，這些材料可以是案例、數(shù)據(jù)、榮譽(yù)證書、認(rèn)證證書、研究成果……無論何種，都必須是有據(jù)可查的。例如，針對“寫作”這個(gè)關(guān)鍵詞，補(bǔ)充說明材料可以是：2004年獲“紫金山”作文競賽散文組一等獎；在報(bào)刊、雜志發(fā)表小說、散文、文藝評論等12篇，總計(jì)5萬多字；出版專著1本；等等。
●遇見未來的自己
絕大多數(shù)人不能清晰地描述自己的未來——這是一件非�？膳碌氖虑椋�?yàn)槟氵B自己以后要成為什么樣的人都不知道，又如何計(jì)劃現(xiàn)在的行動呢？也許你覺得人生的變數(shù)太多，與其頻繁地修改目標(biāo)，還不如走一步算一步，“船到橋頭自然直”。的確，人生變化無常，我們沒有巫師的法力，誰都無法準(zhǔn)確地看見自己的未來，也很難完全按照既定的規(guī)劃來開展行動。然而，這些都不能成為你舍棄目標(biāo)的理由！其實(shí)，目標(biāo)對于人生的根本作用在于激勵。人的內(nèi)驅(qū)力，也就是由心而生、自動自發(fā)的力量，正是目標(biāo)所誘發(fā)的。當(dāng)你明確需要達(dá)成某個(gè)目標(biāo)的時(shí)候，你會驚訝地發(fā)現(xiàn)自我的潛力是無窮的。目標(biāo)激勵著你克服困難，勇往直前，即使有朝一日目標(biāo)有所變換，你依然在前進(jìn)的道路上，這就是你取得成功的理由。因此，目標(biāo)是什么并不重要，重要的是有沒有目標(biāo)。
你有必要花費(fèi)一定的時(shí)間來思考自己的未來，也就是設(shè)定自己的人生目標(biāo)，雖然這是一件費(fèi)時(shí)費(fèi)力的事情，但你終將收獲巨額的回報(bào)，這也是你設(shè)定求職意向的重要步驟。如果你的人生目標(biāo)是成為一名人力資源專家，那么你或許可以將招聘專員、培訓(xùn)專員作為求職意。人力資源部門的工作包括招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等，人力資源專家需要精通各模塊的工作，作為初入職場的你，最恰當(dāng)?shù)牟呗允菑囊粋�(gè)模塊切入，再申請轉(zhuǎn)崗，由點(diǎn)及面，逐步修煉，最終達(dá)成目標(biāo)。
●價(jià)值排行榜：你真正在乎什么？
工作不是人生的全部，也不是人生的根本目的，工作或許只是你獲取幸福的一種方式，你真正在乎的是別的，在你的內(nèi)心深處隱藏著一份“價(jià)值排行榜單”，上面記錄著你希望擁有的人生價(jià)值——也許你自己也不曾意識到它的存在。然而，它的力量是無形而巨大的，人的行為深受其影響，無論你選擇什么樣的工作，最終都是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，獲得人生的幸福。
你必須設(shè)法列出自己的價(jià)值榜單，因?yàn)橛幸庾R地將自己的求職意向與價(jià)值追求結(jié)合起來，會有效地避免你在職業(yè)道路上走彎路，也會令你享受到工作本身的樂趣。
為了列出價(jià)值榜單，你首先需要騰出一段不被任何人干擾的時(shí)間，關(guān)閉一切與外界聯(lián)系的媒介，然后靜下心來，集中注意力，完全依照內(nèi)心的真實(shí)想法，以詞或短語的形式將你真正在乎的內(nèi)容寫到紙上。在進(jìn)行這一步驟的時(shí)候，你完全沒必要在意別人的看法。德國自我管理專家洛塔爾·賽韋特說：“真正的成功人士就是這樣的：他們十分明確自我的價(jià)值取向，并且總是根據(jù)這些價(jià)值來安排自己的生活；他們有堅(jiān)強(qiáng)的意志，一旦訂立目標(biāo)便能夠有計(jì)劃地向著自己的目標(biāo)逐步靠近；他們從不隨波逐流，總是清楚地知道自己做每件事的意義所在；他們個(gè)性鮮明，能夠通過自己的言行影響別人的行動；當(dāng)然，他們也知道哪些事情是自己根本不想做的。”[2]你要做的就是聆聽內(nèi)心的聲音，然后忠實(shí)地記錄下來。
為了激發(fā)你的思考，我列舉了一些榜單的內(nèi)容：安定的生活、自由、平等、發(fā)揮創(chuàng)造力、家庭、閑暇時(shí)間、融洽的人際關(guān)系、娛樂互動、健康、受人尊重、實(shí)現(xiàn)理想、做感興趣的事、愛與被愛、整潔的環(huán)境、與志同道合的人在一起、權(quán)力、對社會有所貢獻(xiàn)、威信、賺更多的錢、擁有自己的品牌……你要知道，每個(gè)人的價(jià)值榜單都是不同的，千萬不要被這些內(nèi)容所禁錮，放飛思維的翅膀，寫出專屬你的私人價(jià)值榜單。
當(dāng)你列出了自己的價(jià)值清單后，根據(jù)每個(gè)價(jià)值在你心目中的重要程度進(jìn)行排序，越重要排得越靠前。
以上的步驟可以重復(fù)進(jìn)行。你必須得有這樣的心理準(zhǔn)備：獲取一份準(zhǔn)確的價(jià)值排行榜是一件不易的事，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。通常來說，重復(fù)的次數(shù)越多，你得到的價(jià)值排行榜就會越準(zhǔn)確。
●行業(yè)與職位，你了解多少？
俗語說：“女怕嫁錯郎，男怕入錯行。”無論男女，入行對于個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的影響都是重大而深遠(yuǎn)的。有人在不同的行業(yè)里頻繁輾轉(zhuǎn)，耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，積累的資源卻并不多，這是因?yàn)槟銣\嘗輒止，積淀不夠。
為了避免重蹈覆轍，你需要盡可能多地了解行業(yè)與職位。只有了解清楚之后，你才能做出正確的判斷，挑選出適合你的工作。
親朋好友是你了解行業(yè)與職位的重要信息來源。在你的人脈關(guān)系中，或許正有一兩位闖蕩職場江湖多年的“老鳥”，他們見多識廣，接觸和了解的行業(yè)較多，你虛心向他們請教，必然會有很大收獲。需要注意的是，他們提供的信息不一定全部準(zhǔn)確，古人說：“偏聽則暗，兼聽則明。”為了獲取相對準(zhǔn)確的信息，你最好多請教一些人。
用人單位公開發(fā)布的招聘啟示也是你了解行業(yè)和職位的極好途徑。嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的公司，其招聘啟示是非常全面和詳細(xì)的，包含了崗位名稱、崗位要求、職責(zé)描述等信息，通俗地說，就是明確地告訴你——某個(gè)崗位的基本工作內(nèi)容是什么，需要你具備什么樣的能力？認(rèn)真研讀這些內(nèi)容，你將從中了解行業(yè)與職位，并且明晰自己所需具備的能力。
當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展也為我們了解行業(yè)與職位提供了便捷的途徑。只要你愿意，你幾乎可以輕易地獲取任何想要的信息，尤其是當(dāng)下互動、開放的交流平臺與社區(qū)的興起，你可以通過在線提問的方式向陌生的人尋求幫助，找到答案。
●三個(gè)圈法則
在你充分認(rèn)識自我、行業(yè)與職位后，你可以開始為自己設(shè)定具體的求職意向了。
從現(xiàn)在開始，你是一名夢想主義者，對現(xiàn)實(shí)條件的種種限制毫不在乎，你要做的就是把自己曾經(jīng)想過、現(xiàn)在想從事的職業(yè)全部寫到紙上，直到窮盡。此步驟的持續(xù)時(shí)間為一天至一周，目的是讓你所列的職業(yè)盡可能地全面和完善。你將獲得一份職業(yè)清單。
現(xiàn)在，你需要將自己的角色徹底轉(zhuǎn)變，從毫無顧忌的夢想主義者轉(zhuǎn)變?yōu)閲?yán)厲、冷靜、理性的現(xiàn)實(shí)主義者。你要遵循“三個(gè)圈法則”對職業(yè)清單進(jìn)行篩選，過濾掉那些不符合此法則的項(xiàng)目。“三個(gè)圈法則”示意圖如下：
陰影部分
首先，你希望從事的職業(yè)必須符合社會的需要。任何一項(xiàng)職業(yè)都要為別人提供服務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值的，簡單的說，就是能夠?yàn)閯e人帶來好處。我們以“學(xué)生”和“老師”為例，兩者都是表示身份的名詞，然而，“老師”是一份工作或職業(yè)，而“學(xué)生”就不是�，F(xiàn)在，請你對照職業(yè)清單，將那些無法為別人帶來好處的“職業(yè)”刪除掉。需要注意的是，雖然有些職業(yè)也可以為別人帶來好處，但是這些好處微不足道，或者需要享受這些“好處”的人少得可憐，這些職業(yè)最好刪除掉。
其次，你希望從事的職業(yè)必須是自己感興趣的。興趣是最大的內(nèi)驅(qū)力，為了在內(nèi)心產(chǎn)生源源不斷的工作動力，也為了長久地堅(jiān)持一份工作，你最好選擇自己感興趣的工作，也就是自己喜歡的工作�，F(xiàn)在，請將職業(yè)清單上那些你根本不感興趣的項(xiàng)目刪除。
再次，你希望從事的職業(yè)必須是你擅長的。做自己擅長的事，才能發(fā)揮優(yōu)勢，施展長處，充分利用已經(jīng)具備的資源�，F(xiàn)在，請將職業(yè)清單上那些你不擅長的職業(yè)刪除。
●你的職業(yè)清單上還留存幾個(gè)條目？
通常情況下，1至3個(gè)是比較合理的，如果太多，請重復(fù)上面的步驟，直到合理為止。
恭喜你！留存下來的1至3個(gè)職業(yè)，可以定為你的求職意向。