崗位職責：
1.負責新顏色的開發(fā)，顏色標準的確立，標準色板的存檔管理，配方的存檔。
2.解決生產工藝中出現配色技術問題和色差問題。
3.配色稱量人員培訓及管理。
4.參與倉庫每月的盤點。
5.完成責任區(qū)域5S工作及部門負責人安排的其它工作。
6.改進配色配方與工藝，降低配色成本。
7.對生產計劃安排提出意見和建議，減少訂單安排與配色上的沖突。
任職要求：
1.5年以上改性塑膠配色經驗，會使用電腦配色。
2.熟悉各種顏料和染料，添加劑在工程塑膠中的應用，有足夠的成本意識，無色盲，色弱。
3.有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力，溝能能力強。