資歷：大專以上，工作經(jīng)驗及年限不限，專業(yè)知識高分子材料專業(yè)。
職責：1、對業(yè)務試料樣品的研發(fā)、測試工作及對采購試料的測試工作。
2、對生產(chǎn)異常處理的工作。
3、對客戶投訴品質(zhì)異常的處理工作。
4、完成其他日?；蚺R時性工作。
5、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行局部改進進而推出改進型產(chǎn)品及研發(fā)新產(chǎn)品，并認真記錄相關數(shù)據(jù)及參數(shù)。
要求：工作認真仔細、有責任心、吃苦耐勞，具有良好的自我學習發(fā)展和溝通能力以及團隊協(xié)作精神。
職責：1、對業(yè)務試料樣品的研發(fā)、測試工作及對采購試料的測試工作。
2、對生產(chǎn)異常處理的工作。
3、對客戶投訴品質(zhì)異常的處理工作。
4、完成其他日?；蚺R時性工作。
5、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行局部改進進而推出改進型產(chǎn)品及研發(fā)新產(chǎn)品，并認真記錄相關數(shù)據(jù)及參數(shù)。
要求：工作認真仔細、有責任心、吃苦耐勞，具有良好的自我學習發(fā)展和溝通能力以及團隊協(xié)作精神。
職位類別： 改性工程師
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排采工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.1萬/月申請職位1、參與塑膠市場需求、銷售狀況及生產(chǎn)工藝的調(diào)研，并收集、整理相關信息； 2、負責塑膠性能、特性的分析與改良； 3、負責新材料、新產(chǎn)品的生產(chǎn)開發(fā)； 4、負責設計和擬定新產(chǎn)品的試驗方案； ..
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2-3萬/月申請職位可接受技術入股，工資組成可接受底薪，項目提成，股份，年底分紅。 1負責工程塑料（PA6/PA66）的改性研究，負責收集整理塑料改性相關技術資料，獨立進行配方設計，生產(chǎn)材料方案推薦，負責公司滿足客..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1.研發(fā)：負責再生PC新客戶的來料研發(fā)，研發(fā)試料，并封樣制定標準。 2.售后改進：針對售后問題，提供解決方案（了解客戶成型工藝） 3.降本：熟悉各類PC再生塑料種類，和對應的PC助劑，進..
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1.熱愛高分子塑料事業(yè)，認同塑高文化價值觀 2.負責改性塑料研發(fā)，配方，試驗，工藝調(diào)整，指導生產(chǎn) 3.負責產(chǎn)品技術配方設計和優(yōu)化，生產(chǎn)工藝參數(shù)文件制定 4.分析，解決產(chǎn)品的質(zhì)量問..
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1-1.2萬/月申請職位工作職責： 1.負責公司的新產(chǎn)品開發(fā)，包括項目立項、客戶調(diào)研、配方設計、試樣生產(chǎn)、測試、改進、客戶試料等； 2.協(xié)助工廠批量生產(chǎn)過程中的工藝、性能調(diào)節(jié)、精通螺桿組合； 3.負責配方開發(fā)所..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責： 1、負責新產(chǎn)品開發(fā)的配方設計，懂PA、PP、PET、PBT等改性配方，材料懂得全面薪資待遇擇優(yōu)。 2、獨立完成新產(chǎn)品開發(fā)的小試、中試階段； 3、負責持續(xù)改進所開發(fā)的產(chǎn)品配方，使之符合客戶需..
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0.6-1萬/月申請職位高分子專業(yè)大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，PA、PP、ABS、PC/ABS、PC，工資面議。
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1-1.5萬/月申請職位塑料改性配方設計，生產(chǎn)過程跟蹤，產(chǎn)品檢測等，以及色母的配方設計，配色。
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1-2萬/月申請職位崗位職責： 熟悉聚碳酸酯PC改性產(chǎn)品的配色和檢測優(yōu)先； 崗位要求： 1、高中以上學歷，5年以上配色經(jīng)驗；負責車間生產(chǎn)修色工作； 2、熟練操作電腦配色系統(tǒng)、注塑機及各種檢測設備； 3、溝通協(xié)調(diào)能力..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1. 負責公司高分子材料（改性工程塑料PP,PBT,PA）的產(chǎn)品研發(fā)與跟進。 2. 負責改性工程塑料產(chǎn)品的開發(fā)任務，降本及提效等攻關，滿足市場/客戶需求。 3. 按研發(fā)計劃完成公司新產(chǎn)品的配..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：塑料貿(mào)易
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-東城
- 聯(lián)系人：楊永勝
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工作地址
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