工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的配方設(shè)計(jì)，懂PA、PP、PET、PBT等改性配方，材料懂得全面薪資待遇擇優(yōu)。 2、獨(dú)立完成新產(chǎn)品開發(fā)的小試、中試階段； 3、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)所開發(fā)的產(chǎn)品配方，使之符合客戶需..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品開發(fā)與管理，根據(jù)客戶需求完成既定的開發(fā)任務(wù) 2.產(chǎn)品性能維護(hù)和配方成本控制，從技術(shù)、工藝、成本角度出發(fā)優(yōu)化配發(fā)，提高產(chǎn)品利潤； 3.客戶技術(shù)支持，配合客戶的需求，協(xié)助客戶..
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1.5-2萬/月申請職位1，熟悉色母粒和功能母粒的生產(chǎn)技術(shù) 3，有新技術(shù)或好的項(xiàng)目可以談合作分紅 有合適者請直接聯(lián)系：13928821098陳生
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1-1.4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.熱愛高分子塑料事業(yè)，認(rèn)同塑高文化價(jià)值觀 2.負(fù)責(zé)改性塑料研發(fā)，配方，試驗(yàn)，工藝調(diào)整，指導(dǎo)生產(chǎn) 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)配方設(shè)計(jì)和優(yōu)化，生產(chǎn)工藝參數(shù)文件制定 4.分析，解決產(chǎn)品的質(zhì)量問題， ..
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2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、計(jì)劃、組織和主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)工作，滿足市場需求，研究、調(diào)查提出新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)解決方案； 2、響應(yīng)內(nèi)外部、市場變化及客戶需求，解決新產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程中遇到的各種..
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1.2-2.2萬/月申請職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備設(shè)計(jì)及方案編制工作； 2.協(xié)助解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題和現(xiàn)場技術(shù)支持； 3.配合完成新產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)書的制定與評(píng)審工作 4.參與產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目中的零部件選..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)改性塑料顆粒（PA6、PA66、PC/ABS、ASA、ABS、PP）在汽車、家電、電子產(chǎn)品等應(yīng)用領(lǐng)域的市場開發(fā)工作； 2、維護(hù)新老客戶關(guān)系，并挖掘新的需求； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售工作； 4、制..
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4.5-9千/月申請職位要求： 1. 三年以下銷售工作經(jīng)驗(yàn)或材料類應(yīng)屆生（跟單人員）； 2. 邏輯思維強(qiáng)，做事踏實(shí)認(rèn)真，靈活可塑性高； 3. 能適應(yīng)長期出差； 4. 有野心，不斷挑戰(zhàn)自己，有對(duì)金錢的需求； 5. 酒量好的優(yōu)..
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1.5-2.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)客戶第三方體系審核，強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)外部質(zhì)量審核及不合格項(xiàng)的整改跟蹤； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息、質(zhì)量績效數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、傳遞，并跟蹤改進(jìn)效果；..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)改性塑料顆粒（PA6、PA66、PC/ABS、ASA、ABS、PP）在汽車、家電、電子產(chǎn)品等應(yīng)用領(lǐng)域的市場開發(fā)工作； 2、維護(hù)新老客戶關(guān)系，并挖掘新的需求； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售工作； 4、制..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：河北-保定市
- 聯(lián)系人：國先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河北省保定市
