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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位信息
1、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查和分析，規(guī)避侵權(quán)和專利風(fēng)險(xiǎn)，開發(fā)具有市場(chǎng)潛力；
2、負(fù)責(zé)搜集、分析、匯總及評(píng)估新產(chǎn)品的信息，并通過成本核算和產(chǎn)品質(zhì)量和包裝風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，篩選出目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)；
3、搜集、考察及評(píng)估供應(yīng)商信息，積極發(fā)掘國內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，搭建并優(yōu)化供應(yīng)商體系，合理控制成本，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨。
4、提取產(chǎn)品賣點(diǎn)，協(xié)助處理在銷售過程中有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、使用等方面的問題，控制產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
5、對(duì)產(chǎn)品線進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和分析管理，制定產(chǎn)品開發(fā)與運(yùn)營計(jì)劃，并能根據(jù)需求能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行二次開發(fā)；
任職要求：
1、大專以上的學(xué)歷，有產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，收集與分析相關(guān)數(shù)據(jù)和行業(yè)報(bào)告，并統(tǒng)計(jì)整理；
3、有較好的談判能力和縝密的邏輯思維。
4、做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，有興趣和激情；
5、善于溝通協(xié)調(diào)，心態(tài)好，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神；
1、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查和分析，規(guī)避侵權(quán)和專利風(fēng)險(xiǎn)，開發(fā)具有市場(chǎng)潛力；
2、負(fù)責(zé)搜集、分析、匯總及評(píng)估新產(chǎn)品的信息，并通過成本核算和產(chǎn)品質(zhì)量和包裝風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，篩選出目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)；
3、搜集、考察及評(píng)估供應(yīng)商信息，積極發(fā)掘國內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，搭建并優(yōu)化供應(yīng)商體系，合理控制成本，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨。
4、提取產(chǎn)品賣點(diǎn)，協(xié)助處理在銷售過程中有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、使用等方面的問題，控制產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
5、對(duì)產(chǎn)品線進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和分析管理，制定產(chǎn)品開發(fā)與運(yùn)營計(jì)劃，并能根據(jù)需求能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行二次開發(fā)；
任職要求：
1、大專以上的學(xué)歷，有產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，收集與分析相關(guān)數(shù)據(jù)和行業(yè)報(bào)告，并統(tǒng)計(jì)整理；
3、有較好的談判能力和縝密的邏輯思維。
4、做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，有興趣和激情；
5、善于溝通協(xié)調(diào)，心態(tài)好，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神；
職位類別： 研發(fā)工程師
舉報(bào)
食品工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.8萬/月申請(qǐng)職位1、新項(xiàng)目圖紙審核（2D/3D圖）、結(jié)構(gòu)、公差評(píng)估，制作DFM； 2、根據(jù)要求下打樣單，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確認(rèn)各個(gè)節(jié)點(diǎn)產(chǎn)品的狀態(tài)； 3、主導(dǎo)打樣前期出現(xiàn)的問題點(diǎn)進(jìn)行改善，如需要組織會(huì)議相關(guān)工程師協(xié)助； ..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：【汽車零部件NVH產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上】 1.承接項(xiàng)目的圖紙及顧客工程規(guī)范消化、吸收。 2.承接項(xiàng)目產(chǎn)品模具圖紙、骨架圖紙、工裝夾具圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和繪圖工作，并認(rèn)真校對(duì)圖紙及工藝文件，減少失..
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.新項(xiàng)目的評(píng)估及圖紙的審核，確保設(shè)計(jì)輸出滿足客戶需求； 2.對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行計(jì)劃，并對(duì)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，確保進(jìn)度滿足客戶交期； 3.對(duì)項(xiàng)目樣品確認(rèn)書的制定、項(xiàng)目規(guī)格的審核及修改； ..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位一、項(xiàng)目工程師（橡膠開發(fā)工程師）--職責(zé)描述 1. 組織常規(guī)新產(chǎn)品評(píng)審及策劃。 2. 模具、輔助治具的設(shè)計(jì)、外發(fā)以及進(jìn)度的跟蹤。 3. 新產(chǎn)品試模及修模跟進(jìn)、產(chǎn)品確認(rèn)及送樣工作。 4. 新產(chǎn)品工藝文..
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1-1.8萬/月申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé)： 1.1 根據(jù)開發(fā)需求，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品的推進(jìn)工作； 1.2 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品前期評(píng)估，報(bào)價(jià)，設(shè)計(jì)溝通確認(rèn)，工程樣、產(chǎn)前樣導(dǎo)入跟進(jìn)； 1.3 負(fù)責(zé)試產(chǎn)過程中的異常，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升效率..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、熟悉公司產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和設(shè)計(jì)要點(diǎn)，協(xié)同客戶完成項(xiàng)目對(duì)接和技術(shù)開發(fā)工作； 2．完成技術(shù)方案，產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單（BOM）表，實(shí)驗(yàn)大綱等工程技術(shù)文件的編制； 3．與供應(yīng)商和內(nèi)部其他部門協(xié)作..
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15-30萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行石油鉆井工具（鉆頭、扭力沖擊器、螺桿鉆具、擴(kuò)眼器等）產(chǎn)品的設(shè)計(jì)； 2.獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品使用效果分析，并提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，及產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì)； 3.利用三維設(shè)計(jì)軟件完成產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)，..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé)： 1.1 根據(jù)開發(fā)需求，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品的推進(jìn)工作； 1.2 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品前期評(píng)估，報(bào)價(jià)，設(shè)計(jì)溝通確認(rèn)，工程樣、產(chǎn)前樣導(dǎo)入跟進(jìn)； 1.3 負(fù)責(zé)試產(chǎn)過程中的異常，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升效率..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：塑料制品
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
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