職責(zé)描述：
1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來三到五年的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，編制公司未來的技術(shù)發(fā)展、技術(shù)改造計劃并組織實施；
2.負責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研、可行性分析，組織和設(shè)計領(lǐng)先同行業(yè)的新型產(chǎn)品，制定技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量改進、新產(chǎn)品試制、生產(chǎn)技術(shù)綜合研發(fā)工作計劃；
3.執(zhí)行公司以及客戶要求開發(fā)的新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計，主持新產(chǎn)品的鑒定以及新產(chǎn)品的技術(shù)工藝，裁決技術(shù)質(zhì)量問題等。
4.參與技術(shù)引進、對外合作項目的的調(diào)研、立項考察、談判、簽約及引進等工作；
5.建立和完善產(chǎn)品工藝技術(shù)資料庫，負責(zé)生產(chǎn)工藝信息（數(shù)據(jù)）的收集與分析；
7.負責(zé)部門綜合技術(shù)管理工作，制定并確認產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標(biāo)準及規(guī)范，組織編制技術(shù)服務(wù)資料；
8.負責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)指導(dǎo)，為相關(guān)部門提供技術(shù)咨詢和技術(shù)保障服務(wù)，及時組織解決銷售、生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量；
任職要求：
1. 研究生及以上學(xué)歷，高分子材料與工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.擁有3-5年中型企業(yè)以上項目研發(fā)工作經(jīng)驗；
3.熟悉高分子材料成型加工工藝、高分子材料分析檢測等相關(guān)技術(shù)知識；
4.從事過汽車、家電行業(yè)的塑膠材料應(yīng)用工藝者優(yōu)先考慮；
5.具備一定抗壓能力，深入鉆研；
6. 有研發(fā)團隊管理經(jīng)驗
公司福利：
免費提供食宿；入職購買六險（社保、意外險）一金；每周5.5天工作制；享有國家法定節(jié)假日休息；高溫補貼；部分法定節(jié)日發(fā)放節(jié)日津貼或禮品；開年利是；每年度外出旅游（拓展）；年終獎金。
1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來三到五年的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，編制公司未來的技術(shù)發(fā)展、技術(shù)改造計劃并組織實施；
2.負責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研、可行性分析，組織和設(shè)計領(lǐng)先同行業(yè)的新型產(chǎn)品，制定技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量改進、新產(chǎn)品試制、生產(chǎn)技術(shù)綜合研發(fā)工作計劃；
3.執(zhí)行公司以及客戶要求開發(fā)的新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計，主持新產(chǎn)品的鑒定以及新產(chǎn)品的技術(shù)工藝，裁決技術(shù)質(zhì)量問題等。
4.參與技術(shù)引進、對外合作項目的的調(diào)研、立項考察、談判、簽約及引進等工作；
5.建立和完善產(chǎn)品工藝技術(shù)資料庫，負責(zé)生產(chǎn)工藝信息（數(shù)據(jù)）的收集與分析；
7.負責(zé)部門綜合技術(shù)管理工作，制定并確認產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標(biāo)準及規(guī)范，組織編制技術(shù)服務(wù)資料；
8.負責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)指導(dǎo)，為相關(guān)部門提供技術(shù)咨詢和技術(shù)保障服務(wù)，及時組織解決銷售、生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量；
任職要求：
1. 研究生及以上學(xué)歷，高分子材料與工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.擁有3-5年中型企業(yè)以上項目研發(fā)工作經(jīng)驗；
3.熟悉高分子材料成型加工工藝、高分子材料分析檢測等相關(guān)技術(shù)知識；
4.從事過汽車、家電行業(yè)的塑膠材料應(yīng)用工藝者優(yōu)先考慮；
5.具備一定抗壓能力，深入鉆研；
6. 有研發(fā)團隊管理經(jīng)驗
公司福利：
免費提供食宿；入職購買六險（社保、意外險）一金；每周5.5天工作制；享有國家法定節(jié)假日休息；高溫補貼；部分法定節(jié)日發(fā)放節(jié)日津貼或禮品；開年利是；每年度外出旅游（拓展）；年終獎金。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位年齡： 30-40歲 籍貫： 不限 學(xué)歷： 本科及以上學(xué)歷，高分子材料相關(guān)專業(yè) 婚姻狀況: 不限 經(jīng)驗要求： 有3年以上同崗位工作經(jīng)驗或5年以上塑料改性相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗 知識要求： 熟練掌握塑料改性產(chǎn)..
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0.8-1.5萬/月申請職位一．年齡：30-55歲，男女不限 二．高分子材料專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有從事塑料母粒研發(fā)五年以上工作經(jīng)驗。 三. 擅長塑料母粒研發(fā)優(yōu)先： 1，開口母粒，爽滑母粒，應(yīng)用于PE吹膜流延膜，BOPP,BOPET 2，..
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10-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、 與公司高層一起研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線與發(fā)展方向、規(guī)劃公司技術(shù)產(chǎn)品； 2、參與功能性高分子改性新材料的研發(fā)， 準確把握客戶對材料的應(yīng)用要求，并據(jù)此進行配方設(shè)計； 3..
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1.2-1.9萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略愿景，調(diào)研目標(biāo)市場，挖掘用戶痛點，分析用戶本質(zhì)需求； 2、 產(chǎn)品定義，規(guī)劃，布局及落實跟進； 3、 負責(zé)管理產(chǎn)品需求變更控制過程，分析、評審、實施和確認； 4、支..
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2-4萬/月申請職位任職資格： 1、根據(jù)研發(fā)產(chǎn)品的需求，制定相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)計劃及工作安排； 2、制定適合本項目的管理細則、方案及措施，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成研發(fā)項目工作； 負責(zé)建立、建全部門的各項管理..
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3.5-6萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面了解 VFD / VSD / UPS 及其在油田中的應(yīng)用。 2、對 VFD / VSD / UPS 系統(tǒng)和/或組件有扎實的理解和經(jīng)驗。 3、精通并網(wǎng)逆變器設(shè)計。 4、在產(chǎn)品技術(shù)分析，設(shè)計，開..
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1.8-3萬/月申請職位1、負責(zé)本部門在日常管理管理工作 2、負責(zé)訂單相關(guān)資料（訂單評審、BOM資料、圖紙）的審核 3、負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部對客戶新機型方案和訂單的確認 4、負責(zé)和研發(fā)部溝通對產(chǎn)品進行升級和更新 5、負..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：廣東-韶關(guān)市-樂昌市
- 聯(lián)系人：李
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工作地址
- 地址：廣東省樂昌市工業(yè)園金嶺四路7號
