人事行政
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2、根據(jù)公司用人需求，擬定招聘計劃，根據(jù)招聘流程進行初試，完善人員配置，同時有效控制人力資源成本；
3、負責培訓開發(fā)、薪酬及績效管理工作；
4、負責及時、合理處理勞資糾紛問題；
5、負責組織編寫各部門職位說明書；
6、負責了解公司員工的思想動態(tài)，聽取意見和建議，做好員工關(guān)系維護工作；
7、根據(jù)公司理念，做好公司內(nèi)部企業(yè)文化的建設及推動工作；
8、負責公司和政府部門的各項工作對接、協(xié)調(diào)反饋，妥善處理對外事務和外部公共關(guān)系；
9、負責完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；
10、負責部門的日常事務統(tǒng)籌管理工作；
11、完成上級交辦的其他工作事項。
2、根據(jù)公司用人需求，擬定招聘計劃，根據(jù)招聘流程進行初試，完善人員配置，同時有效控制人力資源成本；
3、負責培訓開發(fā)、薪酬及績效管理工作；
4、負責及時、合理處理勞資糾紛問題；
5、負責組織編寫各部門職位說明書；
6、負責了解公司員工的思想動態(tài)，聽取意見和建議，做好員工關(guān)系維護工作；
7、根據(jù)公司理念，做好公司內(nèi)部企業(yè)文化的建設及推動工作；
8、負責公司和政府部門的各項工作對接、協(xié)調(diào)反饋，妥善處理對外事務和外部公共關(guān)系；
9、負責完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；
10、負責部門的日常事務統(tǒng)籌管理工作；
11、完成上級交辦的其他工作事項。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)大全：
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申請職位
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-金壇市
- 聯(lián)系人：倪文
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：常州市金壇區(qū)直溪鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)興業(yè)大道6號
